Les programmes Placement carrière-été et STEP sont distincts et ont leurs propres exigences et montants de subvention. Lisez attentivement l’information sur chacun des programmes avant de remplir le formulaire de demande pour éviter de vous tromper de programme.
Ce programme de subvention est destiné à l’embauche de jeunes ou d’étudiantes ou d’étudiants du Yukon aux études secondaires ou postsecondaires.
Employeurs admissibles
Vous pouvez demander une subvention en tant que :
- Entreprises privées
- Municipalités
- Premières nations
- Organisations à but non lucratif
Pour être admissible, vous devez exploiter votre entreprise au Yukon depuis au moins un an.
Date limite
La période de dépôt des demandes ouvre le 1er février. Les demandes doivent être présentées au plus tard le 1er mars 2024.
Employés admissibles
Vous pouvez embaucher des étudiants et des jeunes qui :
- sont légalement autorisés à travailler au Canada;
- ne travaillent pas actuellement pour votre entreprise;
- ne font pas partie de la famille immédiate de l’employeur.
Un étudiant est une personne d’au moins 15 ans qui a fréquenté à temps plein un établissement d’enseignement secondaire, postsecondaire ou professionnel durant l’année scolaire en cours. Il n’y a pas d’âge maximal.
Un jeune est une personne de 15 à 25 ans qui ne satisfait pas la définition d’étudiant. Pour être admissible, un jeune doit être un résident du Yukon depuis au moins le 1er mars 2023.
Période d’emploi
La durée d’emploi varie de 6 à 16 semaines, avec un minimum de 30 heures de travail par semaine. La période d’emploi doit se situer entre le 1er mai et le 1er septembre.
Montant de la subvention
La subvention est établie à 8,25 $ l’heure jusqu’à concurrence de 600 heures travaillées entre le 1er mai et le 1er septembre.
Demander une subvention au programme Placement carrière-été du Yukon
Cette démarche vise uniquement l’embauche de jeunes ou d’étudiantes ou d’étudiants du Yukon.
- Remplissez le formulaire de candidature.
- Faites parvenir votre demande.
En personne : 1000, boulevard Lewes, Whitehorse (Yukon). Nous sommes ouverts du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30.
Par courriel : terilee.huff@yukon.ca
Par la poste :
Gouvernement du Yukon
Programmes de formation (E-13)
C. P. 2703
Whitehorse (Yukon) Y1A 2C6
Si une subvention vous est octroyée, vous serez responsable du recrutement et de la sélection de votre personnel.
Les employeurs affichent généralement leurs offres d’emploi dans les journaux locaux, sur le Guichet-Emploi de Service Canada, au Centre d’emploi ou au Centre d’emploi jeunesse du Skookum Jim Friendship Centre.
Ce programme de subvention est destiné à l’embauche d’étudiantes ou d’étudiants du Yukon aux études postsecondaires.
Soumission d’une demande pour le programme STEP pour l’été 2025
Les employeurs ont jusqu’au 15 novembre 2024 pour faire une demande.
Le Programme de formation et d’emploi pour étudiants (STEP) offre une subvention salariale aux employeurs qui offrent des emplois d’été à des étudiants de niveau postsecondaire. Cette subvention est établie à 7,20 $ l’heure, pour un emploi totalisant de 450 à 600 heures.
Pourquoi embaucher un étudiant?
L’embauche d’étudiants de niveau postsecondaire peut être avantageuse pour votre organisme ou votre entreprise. Les étudiants apportent de nouvelles compétences et offrent des perspectives différentes. En leur proposant un emploi d’été, vous pouvez aussi leur permettre d’acquérir une première expérience de travail.
Tous les employeurs doivent accepter de rémunérer les étudiants qu’ils embauchent selon l’échelle salariale* du programme. Le salaire minimum d’un étudiant est établi à 22,56 $ l’heure et varie en fonction de son niveau de scolarité.
- 22,56 $ l’heure, après la première année d’études postsecondaires;
- 24,18 $ l’heure, après la deuxième année d’études postsecondaires;
- 25,87 $ l’heure, après la troisième année d’études postsecondaires;
- 27,68 $ l’heure, après la quatrième année d’études postsecondaires ou un niveau plus élevé.
* Ces taux horaires sont établis selon ceux du Conseil du trésor du Canada pour les étudiants de niveau postsecondaire. Les employeurs autres que le gouvernement du Yukon peuvent toutefois offrir des salaires supérieurs à ceux fixés dans le cadre du programme STEP.
Êtes-vous admissible à la subvention?
Vous pouvez faire une demande de subvention salariale, si vous êtes :
- un employeur du secteur privé;
- un organisme non gouvernemental;
- une Première nation;
- une administration municipale;
- un ministère du gouvernement du Yukon.
Et si vous :
- êtes légalement autorisés à exploiter une entreprise au Yukon;
- avez un bureau au Yukon avec une personne-ressource en poste;
- exploitez une entreprise au Yukon depuis au moins un an.
Emplois admissibles
Pour être admissibles, les emplois doivent :
- être liés au champ d’études de l’étudiant et favoriser sa future carrière;
- garantir au moins 450 heures de travail;
- offrir un minimum de 32 heures de travail par semaine;
- commencer au plus tôt le 1er mai et se terminer au plus tard le 1er septembre;
- offrir une rémunération établie en fonction de l’échelle de rémunération du programme.
Marche à suivre pour demander la subvention STEP
- Remplir le formulaire de demande
- Présentez votre demande avant la date limite.
En personne : 1000, boulevard Lewes, à Whitehorse. Les bureaux sont ouverts du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30.
Par courriel : terilee.huff@yukon.ca
Par la poste :
Gouvernement du Yukon
Responsable des programmes d’emploi (E-13)
C.P. 2703
Whitehorse (Yukon) Y1A 2C6
Dates importantes à retenir
- 15 novembre 2024 : Date limite pour présenter une demande de subvention salariale pour l’embauche d’un étudiant du programme STEP.
- Début décembre 2024 : Envoi d’un courriel pour vous aviser de notre décision quant à votre admission.
- Mi-décembre 2024 : Publication des descriptions des emplois disponibles dans le cadre du programme STEP sur notre site Web.
- 7 février 2024 : Date limite pour le dépôt de candidature des étudiants.
- Début mars 2025 : Nous vous ferons parvenir une trousse d’embauche qui contiendra des instructions, des formulaires et des candidatures d’étudiants avec leur curriculum vitæ.
- Mars 2025 : Vous sélectionnez les candidats et menez les entrevues.
- 4 avril 2025 : Date limite pour envoyer les offres d’emploi aux candidats et pour les informer du résultat de leur entrevue.
- 11 avril 2025 : Date limite pour nous envoyer les formulaires de résultats.
- 1er mai 2025 : Début de l’emploi (au plus tôt).
- 1er septembre 2025 : Fin de l’emploi (au plus tard).
- 1er octobre 2025 : Date limite pour envoyer les dernières demandes de remboursement.
Autres informations
- L’employeur doit avoir une assurance responsabilité qui couvre les employés participant au programme.
- S’il existe une convention collective, l’employeur doit fournir une déclaration écrite confirmant que le syndicat a été consulté et approuve l’embauche d’un étudiant.